Eine aktuelle Studie von SWI Finance identifiziert die besten Steuerberater und Wirtschaftsprüfer 2025 in Deutschland. Sie analysiert zudem die größten Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel und Digitalisierung.
Banken versäumen es oft, die finanzielle Gesundheit ihrer Kunden zu fördern. Um erfolgreich zu sein, müssen sie auf individuelle Bedürfnisse eingehen, digitale Lösungen integrieren und eine emotionale Bindung aufbauen.
Die Studie „Weiterbildung an Hochschulen“ von SWI Research im Auftrag des SZ-Instituts analysiert die Kundenzufriedenheit von Weiterbildungsangeboten an deutschen Hochschulen. Durch Online-Befragungen und Social Listening wurden die Top-Hochschulen in 24 Kategorien ermittelt.
Eine aktuelle Studie von SWI Finance analysierte im Auftrag des Handelsblatts die Qualität mobiler Banking-Apps. Die Top-Anbieter wurden anhand von Nutzungsqualität und Funktionsumfang ermittelt.
Mit dem Pulsbarometer wird mit einer Umfrage sowohl die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter als auch die der Kunden erfasst. Es ermöglicht Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und ihre Wettbewerbsfähigkeit durch die Einbeziehung ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Eine aktuelle Studie von SWI Finance im Auftrag von Börse Online hat die Fairness von Hausratsversicherern im Schadensfall untersucht. Tausende von Kundenmeinungen wurden aus Online-Quellen analysiert, um Einblicke in die Zufriedenheit und das Vertrauen der Versicherten zu gewinnen.
Welche Tierversicherung ist die fairste? SWI Finance analysierte im Auftrag des €URO-Finanzmagazins Millionen Online-Bewertungen und kürt die besten Anbieter für Tierhaftpflicht und Tierkrankenversicherung.
Eine umfassende Analyse von SWI Research im Auftrag der Börse Online hat die beliebtesten und effektivsten Jobportale in Deutschland ermittelt.
Service-KVGs spielen eine entscheidende Rolle in der Finanzbranche. Eine aktuelle Studie von SWI Finance hat im Auftrag von TiAM Fundresearch die besten ermittelt.
Der Wettbewerb um Talente in der Steuerberatung ist hoch. Eine neue Studie von SWI HR im Auftrag des Handelsblatts zeigt, wie Kanzleien durch attraktive Arbeitsbedingungen und digitale Recruiting-Maßnahmen junge Talente gewinnen können.
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