Die Studie von SWI HR im Auftrag der Wirtschaftswoche zeigt, wie deutsche Gesundheitseinrichtungen auf den Fachkräftemangel reagieren. Über 250 Einrichtungen berichten über Recruiting-Strategien, Weiterqualifizierung und den Einsatz von KI.
SWI Finance untersuchte im Auftrag der Börsenmedien AG Girokonto-Anbieter aus den zehn größten deutschen Städten auf Kosten und Leistungen für junge Kunden. Die Analyse berücksichtigte dabei altersgerechte Kriterien.
Die Studie „Beliebteste Wohngebäudeversicherer 2025″ von SWI Finance im Auftrag des Finanzenverlags zeigt, welche deutschen Versicherer bei Kunden durch Service und Schadenabwicklung überzeugen.
Die Studie „Arbeitgeberkompass: Beste Arbeitgeber Rechtsanwälte 2025″ untersucht, wie über 300 deutsche Anwaltskanzleien auf aktuelle Arbeitsmarkt-Herausforderungen reagieren. Im Fokus stehen dabei Recruiting-Strategien, der Umgang mit Fachkräftemangel und die Einführung von KI.
Die Studie „Wertpapier-Kindersparpläne 2025″ von SWI Finance untersucht elf überregionale Anbieter und zeigt, welche Anbieter durch niedrige Gebühren, umfangreiche ETF-Auswahl und guten Service überzeugen.
Rund zwei Millionen Glasschäden werden jährlich reguliert – doch welche der 1.883 Werkstätten überzeugt wirklich? Unsere aktuelle Social-Listening-Analyse beleuchtet, welche überregionalen Autoglas-Ketten die beliebtesten sind.
SWI Finance hat im Auftrag der Börsenmedien untersucht, welche Handelsplätze und Börsen in Deutschland als besonders fair gelten. Die Analyse aus August und September 2025 vergleicht klassische Präsenzbörsen mit elektronischen Handelsplattformen auf Basis von Nutzerbewertungen.
Die Studie „Beliebteste Unfallversicherer 2025″ von SWI Finance untersucht die Kundenzufriedenheit mit Unfallversicherungen und zeigt, welche Anbieter durch unkomplizierte Prozesse, schnelle Schadenregulierung und attraktive Konditionen punkten.
Die Studie „Beliebteste Berufsunfähigkeitsversicherer 2025″ von SWI Finance ermittelt auf Basis einer Social Listening Analyse, welche Berufsunfähigkeitsversicherer bei Kunden durch fairen Service, zuverlässige Leistungen im Ernstfall und transparente Kommunikation punkten.
Die Studie „Arbeitgeberkompass: Beste Arbeitgeber 2025″ von SWI HR analysiert die aktuellen Herausforderungen und Strategien deutscher Arbeitgeber. Untersucht wurden Recruiting-Kanäle, Weiterbildungsinitiativen, Benefits sowie der Umgang mit KI und Nachhaltigkeit.
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